現場で使える！小田急プラネットの『ハラスメント研修』

本年より中小企業も含め全企業が適用対象となった
パワハラ防止法の対策およびハラスメントによる
離職・休職等の撲滅に向けて、小田急プラネットは
『ハラスメント研修』のメニューを強化しご提供しています。

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　【ここがポイント】 小田急プラネットの『ハラスメント研修』

　■ ハラスメント研修を得意とする様々な講師と提携し、企業カラーに合わせて対応します ■

• ・ 本年度よりパワハラ防止法の対象となったので、概略を理解したい。
• ・ 水面下で起きているハラスメントを、どうにかしたい。
• ・ パワハラと言われることを恐れて、上司が部下を注意できなくなっている。
• ・ パワハラだけでなく、セクハラやジェンダーハラスメントに関しても知識を身に着けたい。
• ・ 育児介護休業法の対策として、パタハラ、マタハラの理解も浸透させたい。

　■ クライアントの課題に合わせ、適切な研修内容にカスタマイズしてご提供 ■

ハラスメント知識だけを研修で伝えると、その後、上司が部下を教育指導できなくなるという事案が発生します。
そのため当社では、『ハラスメントにならない叱り方』『適切なコミュニケーション』『グレーゾーンの対処法』
などの項目を研修に含ませることで、社内コミュニケーションの改善にも繋げてまいります。
 
 

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　■ ハラスメントの事前チェックサービスや、無料のハラスメント対策漫画もご紹介 ■

 
ハラスメント研修についての様々なご相談をいただく中、企業からの声として

　・ ハラスメント研修の為に集まる時間が取れない

　・ ハラスメント研修をやるための今期予算が無い

などご相談が多く寄せられています。
 

小田急プラネットは、そのようなご相談にお応えするようLIFE STUDY TECHNOLOGY社と協業し、
同社が作成・提供していたハラスメント用漫画コンテンツを一部カスタマイズして提供いたします。

　(1)毎月、ハラスメント事件のエピソードを漫画でお届けします

　(2)１回の配信は３～４頁で、多忙の方でも手軽に読めます

　(3)研修と組み合わせることで、より高い教育効果が見込めます
 
記事『小田急プラネットとLIFE STUDY TECHNOLOGYが、ハラスメント対策の漫画コンテンツ配信で協業』
 

[エピソード1]　これってパワハラ？　研修会でコスチュームを着せられて発表　

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