WORK STYLE
EMPLOYMENT STATUS
派遣
派遣スタッフは、小田急プラネット（派遣元）と雇用契約を結び、小田急プラネットがご紹介した企業（派遣先）で就業いただく雇用形態です。就業中の業務に関しては、派遣先企業で指示を受けて働いていただきますが、給与の支払い・各種保険の手続き・福利厚生に関しては、派遣元である小田急プラネットが提供し、派遣先企業との交渉などさまざまなサポートも行います。
アピールポイント
自分のスキルや条件に合わせて、仕事内容や就業先を選べます。
紹介予定派遣
派遣スタッフとして一定期間（最長6ヶ月間）派遣先企業で働いた後、本人と企業の合意によって社員雇用（契約社員あるいは正社員）に切り替わる雇用形態です。派遣期間中は小田急プラネットとの雇用契約ですが、その後は派遣先企業との直接雇用となります。実際の仕事を通じて自分にあった就業先かどうかを確認することができ、雇用後のミスマッチを防ぐことができます。
アピールポイント
派遣先の仕事内容や職場環境を見極めてから、直接雇用に切り替えられます。
職業紹介
職業紹介は、求職者のあなたの希望に合わせて小田急プラネットが企業を紹介し、その企業と雇用契約を結んでいただくものです。あなたの適性やキャリアに合わせて最適な就業先をご紹介し、正社員・契約社員・パート・アルバイトなど、さまざまな働き方を選ぶことができます。
アピールポイント
あなたの適性やキャリアに合わせて、最適な就業先を見つけられます。
受託業務スタッフ
受託業務スタッフは、小田急プラネットと雇用契約を結び、小田急プラネットが業務運営を委託された職場で就業いただく雇用形態です。派遣スタッフとは異なり、小田急プラネットのチームの一員として委託元企業で働いていただきます。給与の支払い・各種保険の手続き・福利厚生は小田急プラネットが提供し、経験を積むことでステップアップも期待できます。
アピールポイント
小田急プラネットが業務運営する職場で、経験を積むことができます。
株式会社小田急プラネット
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